Op proactieve wijze adviseer en ondersteun je medewerkers, leidinggevenden en HR bij het denken in mogelijkheden en praktische oplossingen op het gehele terrein van arbeidsmobiliteit en duurzame inzetbaarheid. Dit alles met als doel een positief toekomstperspectief te creëren en verzuimreductie, schadelastbeperking en gezondheidsbevordering te realiseren. Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen re-integratietrajecten waarbij je ook altijd aandacht besteedt aan iemands leefstijlsituatie. Dankzij jou is niet alleen ieder traject ‘UWV proof’ maar wordt er via een integrale aanpak gestuurd op duurzame inzetbaarheid. Tot slot voer je voor het UWV trajecten uit: Werkfit maken, naar werk en modulair.

Als bedrijfsarts vervul je voor een vast aantal klanten binnen een kernbehandelteam bij een online adviesorganisatie, de cruciale rol bij de objectivering van het verzuim – is er sprake van ziekte/gebrek of niet-ziekte – en ben je adviserend initiator van de meest effectieve vervolgstappen voor werkhervatting. Vanuit de overtuiging dat preventie wezenlijk bijdraagt aan verzuimreductie en duurzame inzetbaarheid, maak je leefstijlthema’s standaard bespreekbaar in jouw spreekuren en in de contacten met de werkgever. Je combineert de vrijheid en autonomie van jouw expertrol met een proactieve samenwerking met de andere teamleden (zoals een casemanager, medisch adviseur, verzekeringsarts, arbeidsdeskundige) en externe kerndeskundigen. Op basis van individuele verzuimdossiers deduceer je afdelings- of organisatiebrede trends en oplossingsrichtingen, waarover je de klant strategisch adviseert. Dankzij jou wordt er via een integrale aanpak niet alleen gestuurd op minder verzuim en schadelastbeperking, maar juist ook op goede arbeidsomstandigheden en duurzame inzetbaarheid. Je combineert fysieke spreekuren op een locatie met online spreekuren vanuit huis (thuiswerken).

Op proactieve wijze adviseer en ondersteun je medewerkers, leidinggevenden en HR bij het denken in mogelijkheden en praktische oplossingen op het gehele terrein van arbeidsmobiliteit en duurzame inzetbaarheid. Dit alles met als doel een positief toekomstperspectief te creëren en verzuimreductie, schadelastbeperking en gezondheidsbevordering te realiseren. Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen re-integratie-, outplacement-, loopbaan- en/of jobcoachingstrajecten waarbij je ook altijd aandacht besteedt aan iemands leefstijlsituatie. Dankzij jou is niet alleen ieder traject ‘UWV proof’ maar wordt er via een integrale aanpak gestuurd op duurzame inzetbaarheid. Tot slot voer je voor het UWV trajecten uit: Werk Fit, Naar Werk en eventueel modulair.

Als POB vervul je de rol van toegewijde, centrale regiehouder bij verzuimbegeleiding en inzetbaarheid. Je werkt in nauwe samenwerking en onder taakdelegatie van de bedrijfsarts. Je ondersteunt vanuit een “lean and mean”-proces werkgever en medewerker bij het vormgeven van (duurzame) inzetbaarheid. Op pro-actieve wijze adviseer en ondersteun je leidinggevenden en HR bij het denken in mogelijkheden en bieden van praktische oplossingen op het gehele terrein van gezondheid, vitaliteit, verzuim, sociale wetgeving en subsidiemogelijkheden. Je bent verantwoordelijk voor een tijdige en effectieve inzet van andere professionals en (preventieve) interventies. Dit alles met als doel verzuimreductie, schadelastbeperking en gezondheidsbevordering. Dankzij jou is ieder verzuimdossier ‘UWV-proof’ en wordt er via een integrale aanpak gestuurd op duurzame inzetbaarheid. Vanuit de waarde van gezondheid en met een integrale blik zet je de juiste stappen binnen het individuele dossier, en maak je de vertaling naar organisatieniveau, waardoor het individu en de organisatie zodanig geprikkeld worden om de eigen regie op gezondheid duurzaam te kunnen pakken. Als nieuwe collega maak je deel uit van een zelfsturend, enthousiast team bij een adviesorganisatie in gezondheid en inzetbaarheid, waarbij je nauw samenwerkt met bedrijfsartsen, medisch adviseurs, coaches en arbeidsdeskundigen die werkzaam zijn door het hele land voor een diversiteit aan klanten.

Als POB vervul je de rol van toegewijde, centrale regiehouder bij verzuimbegeleiding en inzetbaarheid. Je werkt in nauwe samenwerking en onder taakdelegatie van de bedrijfsarts. Je ondersteunt vanuit een “lean and mean”-proces werkgever en medewerker bij het vormgeven van (duurzame) inzetbaarheid. Op pro-actieve wijze adviseer en ondersteun je leidinggevenden en HR bij het denken in mogelijkheden en bieden van praktische oplossingen op het gehele terrein van gezondheid, vitaliteit, verzuim, sociale wetgeving en subsidiemogelijkheden. Je bent verantwoordelijk voor een tijdige en effectieve inzet van andere professionals en (preventieve) interventies. Dit alles met als doel verzuimreductie, schadelastbeperking en gezondheidsbevordering. Dankzij jou is ieder verzuimdossier ‘UWV-proof’ en wordt er via een integrale aanpak gestuurd op duurzame inzetbaarheid. Vanuit de waarde van gezondheid en met een integrale blik zet je de juiste stappen binnen het individuele dossier, en maak je de vertaling naar organisatieniveau, waardoor het individu en de organisatie zodanig geprikkeld worden om de eigen regie op gezondheid duurzaam te kunnen pakken. Als nieuwe collega maak je deel uit van een zelfsturend, enthousiast team bij een adviesorganisatie in gezondheid en inzetbaarheid, waarbij je nauw samenwerkt met bedrijfsartsen, medisch adviseurs, coaches en arbeidsdeskundigen die werkzaam zijn door het hele land voor een diversiteit aan klanten.

Als POB vervul je de rol van toegewijde, centrale regiehouder bij verzuimbegeleiding en inzetbaarheid. Je werkt in nauwe samenwerking en onder taakdelegatie van de bedrijfsarts. Je ondersteunt vanuit een “lean and mean”-proces werkgever en medewerker bij het vormgeven van (duurzame) inzetbaarheid. Op pro-actieve wijze adviseer en ondersteun je leidinggevenden en HR bij het denken in mogelijkheden en bieden van praktische oplossingen op het gehele terrein van gezondheid, vitaliteit, verzuim, sociale wetgeving en subsidiemogelijkheden. Je bent verantwoordelijk voor een tijdige en effectieve inzet van andere professionals en (preventieve) interventies. Dit alles met als doel verzuimreductie, schadelastbeperking en gezondheidsbevordering. Dankzij jou is ieder verzuimdossier ‘UWV-proof’ en wordt er via een integrale aanpak gestuurd op duurzame inzetbaarheid. Vanuit de waarde van gezondheid en met een integrale blik zet je de juiste stappen binnen het individuele dossier, en maak je de vertaling naar organisatieniveau, waardoor het individu en de organisatie zodanig geprikkeld worden om de eigen regie op gezondheid duurzaam te kunnen pakken. Als nieuwe collega maak je deel uit van een zelfsturend, enthousiast team bij een adviesorganisatie in gezondheid en inzetbaarheid, waarbij je nauw samenwerkt met bedrijfsartsen, medisch adviseurs, coaches en arbeidsdeskundigen die werkzaam zijn door het hele land voor een diversiteit aan klanten.

Als POB vervul je de rol van toegewijde, centrale regiehouder bij verzuimbegeleiding en inzetbaarheid. Je werkt in nauwe samenwerking en onder taakdelegatie van de bedrijfsarts. Je ondersteunt vanuit een “lean and mean”-proces werkgever en medewerker bij het vormgeven van (duurzame) inzetbaarheid. Op pro-actieve wijze adviseer en ondersteun je leidinggevenden en HR bij het denken in mogelijkheden en bieden van praktische oplossingen op het gehele terrein van gezondheid, vitaliteit, verzuim, sociale wetgeving en subsidiemogelijkheden. Je bent verantwoordelijk voor een tijdige en effectieve inzet van andere professionals en (preventieve) interventies. Dit alles met als doel verzuimreductie, schadelastbeperking en gezondheidsbevordering. Dankzij jou is ieder verzuimdossier ‘UWV-proof’ en wordt er via een integrale aanpak gestuurd op duurzame inzetbaarheid. Vanuit de waarde van gezondheid en met een integrale blik zet je de juiste stappen binnen het individuele dossier, en maak je de vertaling naar organisatieniveau, waardoor het individu en de organisatie zodanig geprikkeld worden om de eigen regie op gezondheid duurzaam te kunnen pakken. Als nieuwe collega maak je deel uit van een zelfsturend, enthousiast team bij een adviesorganisatie in gezondheid en inzetbaarheid, waarbij je nauw samenwerkt met bedrijfsartsen, medisch adviseurs, coaches en arbeidsdeskundigen die werkzaam zijn door het hele land voor een diversiteit aan klanten.

Als POB vervul je de rol van toegewijde, centrale regiehouder bij verzuimbegeleiding en inzetbaarheid. Je werkt in nauwe samenwerking en onder taakdelegatie van de bedrijfsarts. Je ondersteunt vanuit een “lean and mean”-proces werkgever en medewerker bij het vormgeven van (duurzame) inzetbaarheid. Op pro-actieve wijze adviseer en ondersteun je leidinggevenden en HR bij het denken in mogelijkheden en bieden van praktische oplossingen op het gehele terrein van gezondheid, vitaliteit, verzuim, sociale wetgeving en subsidiemogelijkheden. Je bent verantwoordelijk voor een tijdige en effectieve inzet van andere professionals en (preventieve) interventies. Dit alles met als doel verzuimreductie, schadelastbeperking en gezondheidsbevordering. Dankzij jou is ieder verzuimdossier ‘UWV-proof’ en wordt er via een integrale aanpak gestuurd op duurzame inzetbaarheid. Vanuit de waarde van gezondheid en met een integrale blik zet je de juiste stappen binnen het individuele dossier, en maak je de vertaling naar organisatieniveau, waardoor het individu en de organisatie zodanig geprikkeld worden om de eigen regie op gezondheid duurzaam te kunnen pakken. Als nieuwe collega maak je deel uit van een zelfsturend, enthousiast team bij een adviesorganisatie in gezondheid en inzetbaarheid, waarbij je nauw samenwerkt met bedrijfsartsen, medisch adviseurs, coaches en arbeidsdeskundigen die werkzaam zijn door het hele land voor een diversiteit aan klanten.

Als POB vervul je de rol van toegewijde, centrale regiehouder bij verzuimbegeleiding en inzetbaarheid. Je werkt in nauwe samenwerking en onder taakdelegatie van de bedrijfsarts. Je ondersteunt vanuit een “lean and mean”-proces werkgever en medewerker bij het vormgeven van (duurzame) inzetbaarheid. Op pro-actieve wijze adviseer en ondersteun je leidinggevenden en HR bij het denken in mogelijkheden en bieden van praktische oplossingen op het gehele terrein van gezondheid, vitaliteit, verzuim, sociale wetgeving en subsidiemogelijkheden. Je bent verantwoordelijk voor een tijdige en effectieve inzet van andere professionals en (preventieve) interventies. Dit alles met als doel verzuimreductie, schadelastbeperking en gezondheidsbevordering. Dankzij jou is ieder verzuimdossier ‘UWV-proof’ en wordt er via een integrale aanpak gestuurd op duurzame inzetbaarheid. Vanuit de waarde van gezondheid en met een integrale blik zet je de juiste stappen binnen het individuele dossier, en maak je de vertaling naar organisatieniveau, waardoor het individu en de organisatie zodanig geprikkeld worden om de eigen regie op gezondheid duurzaam te kunnen pakken. Als nieuwe collega maak je deel uit van een zelfsturend, enthousiast team bij een adviesorganisatie in gezondheid en inzetbaarheid, waarbij je nauw samenwerkt met bedrijfsartsen, medisch adviseurs, coaches en arbeidsdeskundigen die werkzaam zijn door het hele land voor een diversiteit aan klanten.

Als POB vervul je de rol van toegewijde, centrale regiehouder bij verzuimbegeleiding en inzetbaarheid. Je werkt in nauwe samenwerking en onder taakdelegatie van de bedrijfsarts. Je ondersteunt vanuit een “lean and mean”-proces werkgever en medewerker bij het vormgeven van (duurzame) inzetbaarheid. Op pro-actieve wijze adviseer en ondersteun je leidinggevenden en HR bij het denken in mogelijkheden en bieden van praktische oplossingen op het gehele terrein van gezondheid, vitaliteit, verzuim, sociale wetgeving en subsidiemogelijkheden. Je bent verantwoordelijk voor een tijdige en effectieve inzet van andere professionals en (preventieve) interventies. Dit alles met als doel verzuimreductie, schadelastbeperking en gezondheidsbevordering. Dankzij jou is ieder verzuimdossier ‘UWV-proof’ en wordt er via een integrale aanpak gestuurd op duurzame inzetbaarheid. Vanuit de waarde van gezondheid en met een integrale blik zet je de juiste stappen binnen het individuele dossier, en maak je de vertaling naar organisatieniveau, waardoor het individu en de organisatie zodanig geprikkeld worden om de eigen regie op gezondheid duurzaam te kunnen pakken. Als nieuwe collega maak je deel uit van een zelfsturend, enthousiast team bij een adviesorganisatie in gezondheid en inzetbaarheid, waarbij je nauw samenwerkt met bedrijfsartsen, medisch adviseurs, coaches en arbeidsdeskundigen die werkzaam zijn door het hele land voor een diversiteit aan klanten.